心理 富士康的管理模式是怎樣的 來源:魅力女性吧 3.18W 富士康的管理模式需向軍隊一樣階級層次感很強,所有都是流程化作業。各部門的職責相對清楚,流程也很明白,發生的時間都有對接,對口人員處理 富士康 管理模式