企業年金離職後原單位轉的比例

企業年金離職後是不存在原單位轉的比例問題，而是個人帳户全部歸屬個人所有。我國的企業年金制度是從2014年10月份開始實施的，是社保的重要補充和另一個專門的養老保險辦法，實行自主自願的原則，由單位和個人共同承擔，按月按照一定比例及時足額予以交納，建立個人的專門帳户，由專門機構進行管理和運營，累計生息，專款專用。可見，個人從原單位離職後，企業年金是不會受到任何影響的。