甘肅省事業單位轉崗管理辦法

事業單位工勤崗可以轉為管理崗。各地都有不盡相關的管理辦法，但原則上大體有以下幾條:

一是單位相應崗位有空缺。這個是轉崗的前提條件，也就是單位的管理崗和專業技術崗位名額至少有一個沒有被使用。

二是對學歷要求，很多省份對轉崗都要求至少有大專以上的學歷。

三是對個人年度考核的要求，正常情況下近三年的年度考核必須為合格及以上。

四是對年齡要求。原則上是距離國家規定的退休年齡不足10年的工勤人員不再參加轉崗競聘，也就是男性要小於50週歲，女性要小於45週歲。因為根據相關文件，轉崗人員需要在專業技術崗位聘用滿10年，才可以按所聘崗位的條件退休並享受相應待遇。