事業單位一人多崗合法嗎

合法的，一人多崗一般都是指一個人身兼數職，但工資不是領多份，而也是領一份工資。很多單位領導都存在着一人身兼數職的情況，這是因為單位人手不夠的原因。

事業單位一人多崗是合法的。事業單位崗位劃分有管理崗，工勤崗，技術崗。很多情況下，管理崗兼任技術崗或者工勤崗是很常見的現象，比如，學校屬於典型的事業單位，校長或者教導主任兼任代課老師甚至是班主任等崗位很普遍。事業單位，能者多勞吧。

單位一人多崗合法！

根據單位崗位設置的相關要求，事業單位實行崗位聘用制，分成三類人員，分別是管理崗、專業技術崗、工勤技能崗。每一類崗位的工作要求不同，從名字就可以看出，有的是負責管理的，有的負責專業，有的屬於工人，其中專業技術崗相對最好，可以同時兼任在管理崗位，也就是雙肩挑。