企業到事業單位怎麼定級

從企業調入事業單位的人員，根據所聘崗位，結合本人實際情況，比照同等條件人員確定薪級工資.首先，根據調入人員到2006年的工齡，到新單位所聘崗位的任職時間（以前單位的崗位任職時間合併計算），對應事業單位薪級套該表，對應到相應的薪級。這就是具體操作辦法。