領導對自己有成見該怎麼問領導

領導對你有成見不要急着問領導，首先檢查自身原因，究竟是做錯事或是説錯話令領導不滿意，對你產生成見！

如果自己真是有錯在先，主動找領導承認正錯誤，儘早消除領導對你的成見，如果真是沒有做錯什麼，可以客氣委婉問領導是不是有些事產生誤會，解釋清楚相信領導也會理解的，總之，不能和領導發生矛盾的！

如果領導對自己有成見，可以直接找領導溝通談心，坦誠相待，首先你將自身的缺點和問題以及自身存在的不足向領導講清楚，向領導説明原因，懇請領導提出批評建議意見，自己加以改正或在今後工作中加以注意。領導也會對你提出中肯的意見，對你的成見也會消失。