責任明確的原則

更好的調動人的主觀能動性，利於高效高質量完成所分配的工作任務。因為責任如果不明確，大家會好乾的事搶着幹，不好乾的事便無人問津被閒置。

為了考慮各項事情有序進行，務必對大家作以責任分工，其基本原則應奔着客觀公正無私慮，把所有人根據個人的特點專長分配到相應的崗位上，使其所具備的特長髮揮到極致的分額上。