勞資局是幹什麼的

勞資局是一個事業單位重要的部門。一般只有事業單位才有的編制。

主要負責：

1、 單位用人、用工、勞動關係的制度確定

2、對內部職工的管理

3、職工勞動合同的簽定

4、社會統籌

隨着市場經濟的步步深入，職工工作意識不斷加深，辭職、跳槽現象不斷增加，失業工作的增大，認識確保失業金的繳納及時，為失業工人創造在就業機會，協助領導利用各種渠道籌備資金，及時繳納養老金、醫療金辦理職工退休手續，解除職工後顧之憂，提高領導在外的影響力

5、考勤及工資分配工作

6、職工培訓