勞動仲裁庭庭長是幹什麼的

勞動仲裁庭庭長的職責:

接受仲裁委員會辦事機構交辦的勞動爭議案件，參加仲裁庭進行調查取證，有權向當事人及有關單位、人員進行調閲文件及檔案、詢問證人、現場勘察、技術鑑定等與爭議事實有關的調查。

根據國家的有關法律、法規、規章及政策提出處理方案。

對爭議當事人雙方進行調解工作，促使當事人達成和解協議審查申訴人的撤訴請求。

參加仲裁庭合議，對案仵提出裁決意見。案件處理終結時，審批《結案審批表》。

一）負責貫徹執行國家和省市有關勞動關係和勞動保障的方針、政策、法規和規章，研究制定本縣勞動爭議仲裁事業中長期發展規劃，並組織實施。

（二）負責承辦本縣域範圍內行政、事業、企業及中央省市駐縣單位的勞動爭議案件。

（三）參與全縣重大涉穩勞動爭議案件的調查處理工作。

（四）負責全縣勞動爭議仲裁員隊伍建設工作，培訓專、兼職勞動爭議仲裁員和調解員。

（五）負責本縣勞動爭議、集體合同爭議處理工作。

（六）負責承辦縣勞動爭議仲裁委員會日常工作。

（七）負責承辦縣委、縣政府個縣勞動和社會保障局交辦的其他工作任務。