勞動仲裁前怎麼離職

當事人可以在離職前，也可以在離職後申請勞動仲裁。只要勞動者是在從辭職那天算起一年內，攜帶仲裁申請書、身份證以及複印件、相關證據複印件、證據清單和用人單位的工商登記信息等資料，向當地的人力資源和社會保障局裏的勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。