工傷勞動仲裁公司會怎麼辦

公司可以主動申請勞動仲裁的情況包括以下幾種

1、受理時效規定。勞動爭議仲裁委員會自收到符合要求的仲裁申請書之日起7日內作出受理或不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的，應當自作出決定之日起7日內發出受理通知書對不予受理的，應當説明理由。仲裁委員會對符合受理條件的勞動爭議案件，將以書面形式通知被訴人。被訴人則須在法定的應訴時限內向仲裁委員會遞交符合要求的答辯書正本1份和按申請人人數提交副本若干份。

2、預交仲裁費。勞動爭議仲裁委員會處理的案件，按規定收取仲裁費，由申訴人預交，待案件審結後，由敗訴方承擔或視雙方責任大小按比例分擔。

3、開庭審理。勞動爭議仲裁委員會在開庭4日前，將開庭時間、地點的書面通知送達當事人。在仲裁過程中，當事人經仲裁庭書面通知，無正當理由拒不到庭或未經允許中途退庭的，對申訴人按照撤訴處理，對被訴人可以做缺席裁決。

4、處理案件時限。勞動爭議仲裁委員會自決定受理該勞動爭議後，在60日內結案。因特殊情況不能按期結案的，經仲裁委員會批准，可以延期30日結案。