退休時為什麼要去交統籌金

統籌退休金，是指實行社會統籌辦法的企業，按照規定比例提取，交給社會統籌部門，統一支付退休職工退休費的一項資金。在實行這一辦法之後，不論有無退休職工，也不論退休職工多少，均應按規定比例，計算提取統籌退休金，並按時上交。從此，企業不再支付退休職工的退休費。

建立健全統籌退休金制度，為解決企業間由於退休人員的數量不同造成負擔不均，從而影響企業的持續發展具有積極作用，它的實施也為企業公平競爭創造了有利條件。

第一，養老金將更有保障了。養老保險全國統籌過後，最終由中央政府統收統支，地方不再插手，區域之間的養老金水平差距也會有所縮小，將確保各地能夠有足夠的養老金及時發放給個人

第二，對於異地流動人員而言，特別是跨省流動人員以後可以無需再耗時耗力地去辦理轉移接續等相關手續了，而是改由全國進行統籌，退休的時候直接由待遇領取地集中歸併就可以了

第三，是養老金上繳和領取金額有不確定性，但影響不大。全國統籌過後，所參照的“社會平均工資”是沿用之前各省採用的全省統一平均工資，還是全國統一的平均工資，我們還不得而知。