職業生涯的特點6個

職業生涯的特點包括：獨特性、發展性、社會性、可行性、適時性、靈活性

職業生容涯是一個人一生所有與職業相連的行為與活動以及相關的態度、價值觀、願望等連續性經歷的過程，也是一個人一生中職業、職位的變遷及職業目標的實現過程。

簡單地説，一個人職業發展的狀態、過程及結果構成了個人的職業生涯。

一個人對其職業發展有一定的控制力，他可以利用所遇到的機會，從自己的職業生涯中最大限度地獲得成功與滿足。

職業生涯的特點6個

1、可行性

職業生涯規劃必須依據個人實際情況及其所處環境的現實來制定，而不僅僅是一份計劃，一些不着邊際的幻想。我們所制定的計劃必須具有可行性，可實施。

比如大學生進行職業生涯規劃，要考慮所學的專業或今後從事的職業需要的知識和能力。如果所學非所用，或者不具備理想職業所要求的能力，職業生涯規劃就不可行。現實中，所學非所用的現象比比皆是，那都是沒有進行職業生涯規劃或者職業生涯規劃失敗的結果。

2、實時性

適時性，或者是階段性。職業生涯規劃是對未來的職業生涯目標和未來職業行動的預測。因此，各項活動的實施及完成時間，都應該有時間和順序上的安排，以便作為檢查行動的依據。

3、靈活性

靈活性，規劃未來的職業生涯目標與行動，涉及很多不確定因素，因此，規劃應有彈性。隨着外界環境和自身條件的變化，個人應及時調整自己的職業生涯規劃方案，以增加其適應性。

4、持續性

持續性，或者稱為發展性。 職業生涯目標是人生追求的重要目標，職業生涯規劃應貫穿人生髮展的每個階段，通過不斷的調整和持續的職業活動安排，最終實現職業生涯目標。

5、獨特性

獨特性，即差異性。每個人的個性，水平都不同，每個人都是社會上獨立的個體。職業生涯規劃也是我們基於自身的條件而制定的，因此千萬不要跟風隨大流，人云亦云。我們要對自己進行準確客觀的分析，擇己所愛，擇己所長。

6、社會性

社會性，在做職業生涯規劃的時候，一定要考慮社會條件，時代在不斷的發展變化，同時出現了很多新興的職業，對職業的也提出了不同的要求，所以在我們設計自己的職業生涯規劃時，一定要分析社會需求，擇世所需。

另外，目光要長遠，不要僅僅對現在的社會需求市場做出判斷和規劃。如今社會更新換代的速度非常快，因此我們還要着眼於職業的未來發展方向，再做出選擇。