社聘和勞務派遣區別

兩者有很大的區別：

1定義區別：從名字就可以看出勞務派遣和聘用制的定義明顯的不同

2、合同簽訂區別：勞務派遣是勞動者與勞務派遣公司簽訂合同，聘用制是勞動者與用人單位簽訂合同

3、形式區別：在用工模式、用工時間、用工數量方面兩者都有顯著的區別。

現在國企都是籤合同，所謂合同共就是正式工，勞務派遣就是非正式，和勞務公司簽約。

社聘就是社會招聘，可能是正式，也可能是非正式。

正式工和非正式工區別，五險一金差很多，工資計件應該一樣，但所有的年終獎等福利待遇沒有。