幹事創業積極性不高的原因分析

幹事創業積極性不高有客觀原因也有主觀原因，客觀原因主要有政策層面不夠優化，經濟條件制約，幹事創業的氛圍不夠濃厚。

主管原因是個人缺乏進取心，吃苦耐勞精神不足，安於現狀，不思進取的思想在作怪。另外得過且過，怕承擔風險也是影響積極性的一個重要原因。

幹事創業積極性不高的原因，其實主要就是他們已經滿足於現狀。他們認為他們有這樣的生活已經很好的，人已經足夠了，所以説他們不願意去累着自己。