hrssc需要具備的能力

需要具備的能力：

1、理解力強，樂於從事hrssc工作並取得過實踐成功

2、具有相關工作經驗

3、具有良好的團隊協作精神

4、具有良好的溝通和表達能力

5、具有相關專業知識。

具體的工作內容是：

1、負責公司人力資源規劃

2、負責崗位説明書的制定及人事制度的制定和修改

3、負責公司員工招聘面試工作

4、負責公司員工合同管理

5、負責員工績效考核

6、負責公司員工的離職、辭退、辭職等相關手續辦理。