獎懲單是什麼

獎懲單是指根據公務員的現實表現和工作實績對其進行物質或精神上的鼓勵，以調動其工作潛能和工作積極性的制度。是一種正激勵機制。懲戒制度，指通過剝奪公務員的權利和增加公務員的義務，對違法瀆職行為給予最大限度的防範和糾正的制度，是一種負激勵機制。

為嚴明紀律，獎懲分明，調動員工工作積極性，提高工作效率和經濟效率本着公平競爭，公正管理的原則，進一步貫徹公司各項規章制度、強化工作流程、明確崗位職責，公司根據各部門之間協作事項與工作流程，特制定出來的獎懲制度。與員工崗位職責掛鈎，與公司經濟效益相結合。