hrbp可以做到幾歲

60歲

人力資源崗位能做到50歲的。人力資源崗位工作環境不會差，也沒有大的勞動強度。要的是工作態度責任心和工作經驗，50歲年齡不會影響責任心和工作態度，而且經驗會更豐富，能夠勝任工作和更好的完成任務。所以五十歲不會影響你做人力資源管理工作。