酬勞的文雅説法

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酬勞的文雅説法

酬勞比較文雅的叫法:工資、薪水。

酬勞也就是薪酬,它是組織對員工的貢獻包括員工的態度、行為和業績等所做出的各種回報。

從廣義上講,薪酬包括工資、獎金、休假等外部回報,也包括參與決策、承擔更大的責任等內部回報。外部回報是指員工因為僱傭關係從自身以外所得到的各種形式的回報,也稱外部薪酬。外部薪酬包括直接薪酬和間接薪酬。

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