員工原始股配股規則

保持股份結構不變，按照原始出資人的持股比例分配。然後由公司股東會做出一個決議，授予需要被激勵的核心員工一定的股票認購權利。

第一，股票認購價格等於原始股東的認股價格，比如説一元錢一股

第二，根據重要程度授予不同的員工不同數量的股份

第三，一定要達到一定的業績條件之後，這些員工才能真正獲得股份，比如每年淨利潤XXXX萬元，或者每年淨利潤增長百分之XX。