如何積極主動的去工作

自己的本職工作。

每個人在職場都有自己的職位和工作範圍，在自己的主管的工作範圍內，就需要積極主動的工作，不能等領導安排了再行動，而是積極主動的，把屬於自己的工作，自動自發的做好。把事情想在領導之前，提前規劃，積極學習，提前準備，全面彙報，讓領導完全的放心，放手，放權。

無人負責的工作。

任何的員工手冊，都不可能事無鉅細的把每個人的工作範圍都規定清楚，總有空白地方，交叉地帶，模糊地帶，這樣的工作，往往是沒有人主動做，誰也不想做這樣超範圍的工作，出力沒利益，還會增加很多風險和責任，所以，這類工作可以積極主動的擔起來，有人負責的事，自己主動去做，就犯忌了。

減少損失的工作。

每個組織都會有自己的危機時候，或是產生浪費或是重大損失的時候，這時候，作為員工的一員，就不能夠推卸責任，踢皮球，而是積極主動地立即參與維護或是減少組織損失作出自己應有貢獻，這即使觸碰到別人的工作範圍，也在所不惜，這也是為他人減少犯錯的後果。