雙非大學應屆生怎麼進國企

雙非大學應屆生進國企大概率只能通過社招。這幾年因為YQ和各種因素影響，就業確實越顯艱難。好的崗位供不應求，央企更是這樣。

學歷對於HR來説，是最快捷且較為公平的篩選方式，因此，可能我們第一輪就被機器人篩掉了。（但也有10%的機會，不要全然放棄）。

1、考試和麪試環節，有的國企有筆試，有的國企沒有，這要看的你的崗位具體是做什麼的，但是初試和複試肯定是有的，初試就是你的部門主管面試，複試是你的主管副總級別的面試，通過了才會讓你辦理入職手續。

2、體檢，國企對體檢非常重視，而且是辦理入職的一個重要條件，如果體檢不合格，就算初試複試通過，也是不符合錄用條件的。

3、只要是按程序進去，簽了勞動合同的，過了使用期就是正式員工

可採取曲線策略。一般雙非畢業生想進入比較好的國企相對門檻高了。可以先找家門檻低的同行單位，熟悉流程，積累經驗後再投簡歷到國企。