中央對退休教師政策

教師的退休工資

1、退休薪酬=薪酬×(任職年數÷法定工齡)×(法定退休年齡75歲)÷(75歲退休年齡)

2、退休工資總額=退休工資×12×(75-退休年齡)

注:75表示75歲。具有30年教學經驗的教師，其退休工資為其檔案工資的100%。

在此基礎上，增加中小學教師比例10%作為獎勵。另外，還有一個優惠政策:教滿30年的老師，是100%計發(有的地方女老師只要教滿25年就可以100%計發，這你要諮詢當地教育局)。

2020年教師的退休年齡和教師的退休政策基本上是沒怎麼改變的，退休年齡還是和以前的退休年齡一樣，但是我國每年都在對退休金進行調整，而教師的退休政策也根據調整而調整。男教師年滿六十週歲，女教師年滿五十週歲，並且累計工齡滿十年的。

法定退休年齡是指第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議批准，《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發〔1978〕104號)文件所規定的退休年齡。即：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、羣眾團體的工人：

(一)男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，並且累計工齡滿十年的

(二)男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高温、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作

(三)男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。

我國教師屬於事業單位，因此，教師的退休年齡適用上文提及的第一種情形。