成都2022生育津貼領取條件及標準

一、成都市生育津貼保障對象

有參保成都市生育保險，且按規定享受產假的女職工。

二、成都市生育津貼計算方法

(1)生育津貼=所在單位上年度的職工人均工資×12個月÷365天×下列對應的產假天數。

①女職工順產有98天產假：難產可增加15天產假生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加15天產假。

②女職工懷孕未滿4個月流產者，有15天產假女職工懷孕滿4個月流產者，有42天產假。

例如，成都某單位上年度的人均工資是5425元，某女職工順產一名寶寶，共休98天產假，該職工的生育津貼補貼金額=(5425×12個月÷365天)×98天產假=17479元。

三、成都市生育津貼領取條件

(1)女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和醫藥費都有生育保險處報銷，並享受生育津貼。把醫療發票保存好直接去社保中心報銷就行。

(2)參加生育保險的男職工連續不間斷繳納生育保險費滿12個月的，其配偶屬於未參加生育保險的非城鎮人口、城鎮無業人員或已參加生育保險但繳費不滿12個月的(不含補繳)，按《辦法》第八條規定享受女職工生育醫療費的50%的一次性生育醫療費補貼。