省直社保利弊

省直社保的優勢：

退休後享受的待遇工資高，福利待遇好。省直社保一般指從事省直單位的機關職工或退休人員的一種社會保險。社會保障是以國家或政府為主體，依據法律，通過國民收入的再分配，對公民在暫時或永久喪失勞動能力以及由於各種原因而導致生活困難時給予物質幫助，以保障其基本生活的制度。

省直社保的弊端:

我國的社會保險制度中，企業所承擔的比例過高，導致經濟負擔過重，在一定程度上影響企業的發展，企業的經營策略是自主經營，自負盈虧，社會保險的保費大部分由企業承擔，嚴重影響了企業的經濟效益，企業職工由於企業繳納的保險費過低，退休後領到的養老金也是比較低的社會羣體，醫療報銷的比例也是相對比較低的，而機關事業單位的人員的醫療費和養老費用較低，甚至個人不需要繳納任何費用全部由國家承擔，醫療報銷的比例相對較高，退休後的養老金領取也比企業職工退休養老金高許多，這種權利與義務的不對等容易對企業和個人造成不利影響，會造成社會貧富差距的再次拉大。有些企業由於資金問題，出現對企業員工拒繳社會保險的現象，由此，對我國社會保險制度的完善提出了新的迫切要求。另外，社會保險管理的不嚴謹，制度的不統一，使行政事業單位沒有分開，經辦執行活動和立法監督活動存在交叉，執行混亂，這會嚴重影響保險基金運行增值的安全性。

2·問題解決的策略

鑑於我國社會保險存在的問題，需要我國政府不斷地總結和探討，逐步完善我國社會保險的保障體系，需要多渠道的增加社會保險基金的來源，嚴格按照國家、企業、個人三方一定的比例共同負擔，實施全國統一的養老保險，有效調整企業的繳費比例，防止企業由於繳費壓力而拒繳社會保險的行為。同時，成立相應的監管機構，實現社會保險基金的社會化、保值和增值的效果，在保險基金的投資運作中，使用不同的投資工具，將投資風險進行分散管理，形成多元化的基金投資組合，使整個保險基金處於不同的風險層面，最大限度地降低保險基金的運作風險，實現保險基金的保值增值。

3·商業保險的補充功能

保險的發展不僅僅是以保險公司為主體的保險管理，而且還是包括政府、企業以及社會羣眾多方面的力量和共同努力才能實施。保險作為市場化的風險轉移主體，具有資金融通機制和社會自立機制，為政府的監督管理職能減壓，也為生產經營企業保駕護航，為社會羣眾受損的經濟利益進行賠償等的服務作用，通過保險公司的合理引導、標準化經營、企業的結構升級以及政府部門和社會羣眾的共同努力下，大力開發節能環保產業的生產和發展將會得到大力支持，從而推動綠色產業的發展，所以，保險的發展需要經濟的支持。經濟因素是影響保險市場發展最直接和最普遍的因素，經濟的發展包括經濟運行狀況和經濟運行結構，保險業的發展與國民經濟的運行狀況有着密切的聯繫。