事業單位法人任職年限

事業單位領導人員

（一）一般應當具有大學本科以上文化程度。

（二）提任六級以上管理崗位領導職務的，一般應當具有5年以上工作經歷。

（三）從管理崗位領導職務副職提任正職的，應當具有副職崗位2年以上任職經歷從下級正職提任上級副職的，應當具有下級正職崗位3年以上任職經歷。

（四）主要以專業技術面向社會提供公益服務的事業單位領導班子行政正職、分管業務工作的副職一般應當具有從事本行業專業工作的經歷。

事業單位法任職年限從原則上講沒有固定的或者統一的年限，一般事業單位法人，都是單位的行政一把手，他們沒有固定的任期，拫據工作需要上級主管部門依據年度孝核和工作能力及工作實績，隨時可以調整單位的負責人，不需要所謂任期幾年，因為不是政府部門的任期，單位行政一把手領導換了，法人也隨之變更。