單位交社保會查學歷嗎

繳納社會保險與學歷是沒有直接關係的，而你保險的分為各種檔，而你交保險是在哪個檔內.是你個人或你的單位來決定的.學歷對社保沒有影響。社會保險是指國家為了預防和強制社會多數成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險是指國家通過立法強制建立社會保險基金，對參加勞動關係的勞動者在喪失勞動能力或失業時給予必要的物質幫助的制度。

單位交社保當然是不會查看學歷的。我們知道，職工社保實行強制性質，按月按照個人當月基本工資一定比例，及時足額予以交費，由單位和個人共同進行承擔，建立個人專門的社保帳户。

可見，單位交納社保時，主要的依據和標準是在職員工個人當月的基本工資，和個人的學歷高低是沒有直接關係的，當然也不會查了。但是，一般來説，學歷高的人業務職稱和工資級別也較高，社保費也會多一點，是有間接關係的。

單位為職工繳納社保是不需要查職工學歷的。勞動法規定，只要勞動者和用人單位簽訂的勞動合同，或者形成了事實勞動關係，那麼用人單位就應該為勞動者繳納社保。

學歷只能證明職工接受了什麼樣的教育程度，和單位為職工繳納社保沒有關係，單位為職工繳納社保，主要是看職工是否屬於單位人員，如果是和單位簽訂的正式勞動合同，那麼單位就會為職工繳納社保，這職工是什麼學歷不影響單位為他繳納社保。

所以單位為職工繳納社保的時候，是不查職工學歷的。