公職女性特點

一、感情細膩，親和力強

多數女性在情感方面表現出細膩、温柔、善良等性格特點，長於傾聽、善於溝通，使得女性領導在工作中具有較強的親和力，在團結班子成員、加強上下溝通、密切聯繫羣眾等方面具有先天優勢。

二、直覺敏鋭，觀察力強

女性領導擅長形象思維，善於觀察，分析問題全面細緻，能敏鋭發現班子運行中的問題及幹部羣眾的情緒變化，細緻準確把握工作動態，在工作中實行精細化管理。

三、寬容大度，民主性強

女性因其母性特點，更具包容性，善於傾聽，相較男性領導更加民主。同時，女性領導能發揮個人魅力和影響力，善於用軟權力來實現領導。

四、堅韌踏實，務實性強

長期的男尊女卑、重男輕女的文化傳統，使女性處於被動、從屬地位，但也賦予女性柔韌與堅強的品格。對於事業，女性領導更能吃苦耐勞、堅持不懈，在困境中表現堅強，做事更加踏實勤奮。

五、謹慎節儉，廉潔性強

大部分女性做事謹慎，原則性強，加上載統“女主內”的社會分工，使女性養成勤儉持家的美德。女性領導將這些特質運用到工作中，能夠樹立清正廉潔的形象