不服管的下屬怎樣整治

下屬不服管，我覺得，應該是是溝通方面出了問題。所以，作為領導或者管理者，平時要多跟下屬溝通交流，充分了解下屬的需求和想法，通過談心談話，達到交流思想、增進情感的目的。拉進雙方距離，這樣團隊更融洽，下屬就會比較好管理。

不服管的下屬不能用整治來管理，而是要以德服人，以你的專業能力以及為下屬辦事的作風來感染下屬，讓他們心服口服的聽從你的管理。

首先要以德服人，才能讓下屬心服口服。再者要從各方面關心下屬，讓他真正感覺到你對他的關懷之情。最後要有規章制度來約屬不守規矩的人，恩威並施方能使下屬心服口服。