留崗查看是什麼處分

沒有留崗查看這個處分。因為，黨紀有留用察看處分，政紀有開除察看處分，團紀也有留用察看處分，但都無留崗察看此處分種類，有關部門也沒有留崗查看處分的規定。因此，留崗查看處分是沒有岀處的，這一處分種類是不存在的。

留崗查看指在工作中嚴重違規或因自身工作能力不足不能達到工作標準的所在單位提報經審核 同意，給予留崗察看處理。留崗察看期限： 1—— 3 個月。留崗察看處分情況：原工資標準的 80%。

、 目的為了更好的完善公司的員工管理制度，有效落實公司獎罰制度。同時為員工提供一 個自我提高完善和改正錯誤的機會。 留崗察看制度為一個階段性過度管理制度， 如果留崗察看後仍無法達到公司要求或 工作標準的，則降職或辭退處理。

留職察看”是在一定考察期內，保留現有職務不變，考察期滿，符合條件的就撤銷處分，不符合條件的予以辭退。

這是一種處分行為，期間工資照發，只是獎金和某些津貼不發。 不用移交出去，因為不是停職。