團隊激勵的優缺點

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團隊激勵最大的優點是能夠讓大家更加團結一致，以團隊為中心發揮自己最大的作用以及價值。

團體激勵是在現有的激勵理論基礎之上，將經典的激勵理論需求層次論與期望理論有機地進行了整合，從團隊地位、團隊成就、團隊文化、團隊成員融洽度以及成員激勵五個個方面入手，提出新的團隊激勵模型。