勞務合同不合法的怎麼辦

勞務合同不合理的處理辦法：可與另一方協商處理。合同不合理既違反法律或社會公共利益，不受法律保護一般來説只有符合法律所規定的生效條件合同，才是有效的合同，否則有可能不僅無效而且會受到法律的制裁。

發生勞務合同糾紛，勞動者可以與用人單位協商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協商，達成和解協議。當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。