股權激勵員工離職後怎麼辦

員工因股權激勵通過持股平台間接持有目標公司的股份，其受益途徑一般是：待目標公司股票在新三板掛牌或到國內外證券交易所上市後，持股平台把員工持有有限合夥企業出資份額所佔比例相對應的目標公司股票予以出售，持股平台出售股票後將所得價款扣除税費後交給員工，員工將相應數額的持股平台出資份額轉讓給持股平台指定的人，這個人通常就是由目標公司老闆（大股東、實際控制人）充當的持股平台普通合夥人（GP）。

除股票變現外，有時因員工離職等原因需要提前轉讓持股平台出資份額，一般也會由普通合夥人（GP）來收購，當然此時一般就是成本價。關於出資份額回購的具體約定在持股平台《有限合夥企業合夥協議》中一定會有約定，請您在出資入夥（成為有限合夥人LP）簽訂合夥協議時一定要認真閲讀協議內容，慎重簽字。