安全管理存在的問題和薄弱環節

安全是發展的基礎和保障，沒有安全其他都是零，要充分認識安全管理存在的問題和薄弱環節，主要包括。一是思想認識存在不到位，認識站位不高，沒有把安全工作與單位整體工作有效結合。二是安全責任落實不力，安全崗位職責劃分不清晰，不明確，班子成員落實一崗雙責不夠有力。三是安全考核溜於形式，沒有及時公開考核結果，並兑現獎懲。

一、存在的問題和薄弱環節：

1、安全生產基礎薄弱。

2、企業負責人及其員工，特別是各級單位領導安全生產意識有待提高 。

3、安全生產措施費用投入不足的現象還普遍存在。

4、安全生產管理工作不規範，缺乏有效的安全運行機制。

5、安全專業人才嚴重缺乏。

6、安全責任制不落實。

7、安全教育培訓不嚴格。

8、農民工、臨時工的安全教育與管理是安全工作的薄弱環。

9、安全生產執法權威性不夠安全生產問題關係着企業的發展和社會的穩定和諧。

我國近幾年許多企業發生的安全生產問題，足以説明安全生產的重要性。總結血的教訓，安全生產存在以下四大薄弱環節。

安全生產問題關係着企業的發展和社會的穩定和諧。我國近幾年許多企業發生的安全生產問題，足以説明安全生產的重要性。總結血的教訓，安全生產存在以下四大薄弱環節。

只要我們能夠準確找出安全生產的薄弱環節，從對黨對國家對人民負責的政治高度出發，就一定能夠解決這個問題。

二、改進措施：

第一，認真貫徹“安全第一，防禦為主，綜合治理”的方針，以科學發展觀為指導，倡導正確的安全管理理念，充分認識安全生產工作的極端重要性，強化簽訂第一責任職責，對每個作業人員簽訂安全責任書，進一步加強企業安全生產工作，防止安全生產事故發生第二，加強對上級文件的學習，看清當前的安全形勢，對身邊的安全事故進行深刻的分析，結合自身的實際情況排查治理第三，加大安全生產設施的投入，企業在安全生產方面捨得投入，員工的安全也就得到可靠的保障。施工現場作業環境規範了，施工人員的作業行為規範了，材料消耗少了，返工少了，產品的質量提高了，這是一個良性循環的過程第四，加強員工的安全教育培訓，強化員工安全意識，對新員工進行安全教育培訓，經教育培訓考試通過，且持證上崗。對在崗的施工人員和特種作業人員進行三級教育和各種特種作業教育培訓，提高安全意識，增強工作責任心，做到防患於未然第五，把安全技術措施落到實處。對存在危險的施工作業，要有安全技術措施，針對不同的施工工藝，對員工要進行安全技術交底。當我們真正做到這幾條，何愁安全生產工作落不到實處。

所以我們要正確對待安全與生產的關係，安全生產不僅是為防止生產過程中的意外事故，而且還要把安全與其他各主體工作結合起來，形成規範化的管理體系，創造一個良好的安全文化氛圍，為生產出質量可靠的產品奠定基礎。