幹部和職工有什麼區別

幹部是指具有幹部身份的人員，職工是在單位管轄範圍內的人員。幹部主要指行政人員，事業單位管理崗人員和專業技術崗人員，具有正式幹部身份的人員。

職工包括行政人員，事業單位管理崗人員，專業技術崗人員，工勤人員，臨聘人員等，所以説職工的範圍更廣。

1、工資的福利待遇不同

幹部比職工高，例如住房以及住房補貼、用車補貼、帶薪度假等方面，幹部比職工享受的待遇高。

2、醫療服務標準不同

包括住院條件、用藥等級、醫藥費的報銷比例等方面，幹部都比職工高。

3、提拔資格不同

這是最大的區別。事業單位工勤人員，具備一定的條件，可以競聘到管理崗和專技崗，享受相應的福利待遇，但卻不能提拔到領導崗位。關於這一點，中組部和人社部曾發文明確過，地方政府不能“以工代幹”提拔任用工勤人員，即便已經提拔了，也要推出實職崗位。換言之，事業單位工勤人員雖然可以轉崗，但工人的身份其實並不能隨着崗位的變化而轉變，説白了，你是工人身份，轉崗以後還是工人身份，想變為幹部，除非通過考試或過渡考試才行。

4、調動不同

工勤人員要調動到其他事業單位或者行政機關，無論你是在管理崗還是專技崗，調動後都不能轉為幹部身份，進入提拔序列。除此之外，按照事業單位分類改革要求，承擔行政執法職能的事業單位，將逐步轉為參公或行政單位。轉制後，其在編人員可以通過過渡考試轉為參公或公務員身份。但是，這僅僅是針對幹部身份人員，原工勤人員是不能參照公務員管理，變為參公人員或公務員的，即便已經轉到管理崗或技術崗，也不例外。

5、養老標準不同

幹部比職工高，而且幹部級別越高，這種差距也就越大。例如，幹部可以享受離休待遇，而且有政府專設的老幹部局為其服務。

6、退休金髮放不同

幹部可以領到百分之百的退休金，而職工則只能領到80％以下的退休金。