公務員職級任職是晉升嗎

是，公務員晉升實行職務、職級並行制度，職務晉升必然職級也跟着晉升，如原來某人是副鄉長，對應職級為四級主任科員，提拔為鄉長後，職級必然對應二級主任科員。一般情況下，職級級別大於或等於現任職務，這是解決公務員領導職數少，解決晉升難題，提高待遇調動積極性的一種手段。

公務員職級任職是晉升嗎

      是的。

      目前公務員的各種待遇主要與職務掛鈎，職務晉升成為公務員職業發展的唯一階梯，造成過分看重職務的問題。新規定指出，規定所稱職級，是公務員的等級序列，是與領導職務並行的晉升通道，體現公務員政治素質、業務能力、資歷貢獻，是確定工資、住房、醫療等待遇的重要依據，不具有領導職責。現在改革讓升不上去的人可以通過職級晉升，就算不當領導，也可以享受工資、住房、醫療等待遇，這樣能調動大家的積極性。職務與職級雙重晉升渠道，讓基層公務員看到了希望和曙光。