系統性思維方法

系統思維有五種方法

1、整體法

整體法是在分析和處理問題的過程中，始終從整體來考慮，把整體放在第一位，而不是讓任何部分的東西凌駕於整體之上。

比如學校要舉辦一個運動會，每個班都需要一個出場儀式，那麼你的整個班級就是一個系統，那麼就需要從整體的角度給出一個合適的方案，而不是個別同學認為我想站哪就站哪，我想穿什麼衣服就穿什麼衣服。

2、結構法

進行系統思維時，注意系統內部結構的合理性。系統由各部分組成，部分與部分之間組合是否合理，對系統有很大影響，這就是系統中的結構問題。

這像穿搭一樣，一個腰粗屁股大腿又粗的女生穿一件緊身上衣加一件緊身牛仔褲明顯就是組合搭配有問題的，把所有最不應該的暴露的問題暴露出來了。

3、要素法

每一個系統都由各種各樣的因素構成，其中相對具有重要意義的因素稱之為構成要素。要使整個系統正常運轉併發揮最好的作用或處於最佳狀態，必須對各要素考察周全和充分，充分發揮各要素的作用。

這好比一個樂隊，吉他手，一個低音結他手，一個鼓手，一個主唱，每個人都有非常重要的擔當，一個沒做好肯定會影響整個演出。

4、功能法

功能法是指為了使一個系統呈現出最佳態勢，從大局出發來調整或是改變系統內部各部分的功能與作用。在此過程中，可能是使所有部分都向更好的方面改變，從而使系統狀態更佳，也可能為了求得系統的全局利益，以降低系統某部分的功能為代價。

這就像是要排一場戲，裏面有很多的大咖，每個人都想當主角，但是沒辦法，如果每個人都是主角那麼這就沒法構成一場戲。那麼剛好主角就是一個16歲的效姑娘，那麼這個主角也只能給那個相對適齡的年輕演員，而其它的大咖不管多麼資深都只能當配角，這就是做功能的調整。

有一句話説：“系統思維是人類掌握的最高級思維模式”我們可以看到具有影響力的人無一不是有着系統思維的，尤其是我們的領導們，所以不要天天叫囂着領導怎麼樣，領導不會在意你一個人怎麼樣，領導只在意公司怎麼樣！