富士康招工年齡最大是多少

富士康的男的限制60週歲，女的應應該是55週歲以下。

我前幾天都介紹一個50歲的大叔去富士康上班了後，後來經過了解，他去富士康幹雜貨班，就是幹雜事的吧，打掃打掃衞生，搞清潔之類的工資，好像一個月也就三四千塊錢，可以，只要有身份證，身體健康，有健康證，男的55週歲，女的50週歲以下都可以

最大年齡45歲。現在很多70後想進富士康卻進不去，因為富士康不願意要。很多人説那是因為70後年紀大了，畢竟都超過45歲了，手腳慢了，工作的效率低了，基本上很難勝任基層的崗位了。而且還無法再上夜班，真的沒有年輕人好使了，所以富士康也不願意招。

集團招聘要求需年滿18-35週歲。

目前我們説的富士康招工，大多是招普工，該企業對於普工招聘存在年齡的要求，它要求應聘普工的年齡在18-45歲之間。相對來説，在年輕和年長者之間，主要會選擇年輕人。因為年輕人具有腦子靈活、接受新鮮事物快、工作效率高、手腳麻利等優點，從事普工工作時會比年紀大一些的勞動者更有優勢。

儘管企業對於普工的招聘年齡在18-45歲，倘若勞動者沒有想過經驗，也沒有一定的技術等，可能過了40歲公司就不願意招聘了。因此，倘若勞動者的年紀比較大，還去應聘