雙層公司架構的優缺點

雙層結構主要優點：

①保證創始人及管理層對公司的絕對控制權。創始人及管理層對公司控制得越牢靠，就越有可能激發雄心壯志，實行百年大計。

②保證創始人及管理層的決策不會受到其他股東（尤其是一些短視的投資者）的干擾。

③成為上市公司的同時，保持非上市公司的優點。

④防範惡意收購。

主要缺點：

①與傳統的公司治理原則相違背。一股一票設置的初衷在於：不滿意創始人及管理層的決策，股東可以投票否決。但是，雙層股權結構的出現打破了這一模式，並引起了諸多法律上的問題，尤其是上市公司。投票權壟斷帶來的塹壕效應，使得內部股東的控制權越大，越有可能採用犧牲外部股東利益的公司戰略。而且，雙層股權結構影響的不僅僅是股東，它還使得非控股股東的監督權形同虛設，把監管的職責留給了政府和法院，增加了社會成本。

②過於依賴某個人或某個家族。比如，阿里和京東未來的管理層過渡及持續發展，將不得不考慮馬雲和劉強東的絕對影響力問題。