員工的能力和績效成正比

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員工的能力和績效成正比

這裏所説的員工能力是一個綜合性詞語,這個能力不僅指業務能力還指處理事情的能力溝通能力等,從這個意義上講員工的能力跟績效是成正比的。有的人可能業務能力強,但是情商低,總得罪人,績效可能是比較低的,這並不是説領導冤枉他,而是共同不暢也會給工作帶來阻礙。

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