企業微信離職了怎麼聯繫前領導

我認為企業微信號可以這麼聯繫你的領導。

一是如果你已經被單位清理出企業微信羣了的時候，可以首先聯繫你的工友或者是同事，從對方那裏找到領導的電話以後，再去聯繫領導。二是工友也不知道領導的電話號碼，你就讓他把你的話轉給領導，同時留下你的聯繫方式。

企業微信裏離職了，可能不是那麼方便聯繫到你的前領導了最好的方式就是你可以通過是你的微信，然後去添加領導了一個微信，然後你們兩個用微信的方式去正常的進行一個兩車禍溝通交流，這個是沒有影響的，而且是非常方便的比企業微信上的才方便一點。

第一步：及時將離職員工從企業微信中刪除

當員工和公司領導已經談好，決定離職時，我們首先應該從企業微信【工作台】-【成員與部門管理】-【找到離職成員】-【點擊個人信息】立即將該員工從企業微信組織架構中刪除，避免員工私自把我們的客户從企業微信轉移，造成客户流失。

第二步：選擇接待離職客户的員工進行分配

企業微信中當員工被管理員刪除也就是離職後，系統會自動提示需要將離職員工的客户進行重新分配，你只需要按照提示，選擇把離職員工的客户和管理的企業微信羣，分配給新員工就好了。也可以從企業微信後台【客户聯繫】-【離職繼承】中進行分配。

第三步：做好交接員工與客户的維護

將離職員工從企業微信刪除後，該員工管理的客户就會收到一條通知，告知客户因工作變動的緣故，“將由新同事接替我的工作”。24小時後會自動添加新員工的企業微信，當然客户有權選擇要不要新同事的接替，如果點擊了暫不添加，我們也沒有記下客户的聯繫方式，這個客户就會流失掉。