蜂巢能源社招入職流程

1、初步篩選

應聘人員按要求填寫《應聘登記表》，並出示身份證及相關必要證件，經人力資源部核實後，備份並予以留存，信息要求真實、完整。

2、初試

初試合格後，由集團人力資源部經理及相關部門經理、集團高級管理人員組成面試小組對應聘人員進行復試。

3、複試

複試後，人力資源部將依據面試結果在2周內決定錄用名單，並向本人發出擬錄用通知。

4、背景調查

集團人力資源部將對擬錄用人員進行背景核查，核對履歷等信息是否真實。

5、體檢

集團人力資源部安排擬錄用人員到指定醫院體檢。

6、錄用

集團人力資源部對背景核查通過並體檢合格者發出錄用通知，被錄用員工須在規定時間內到公司報到。如不能正常報到，則取消其錄用資格。

7、入職

集團人力資源部協助新員工辦理入職相關手續。