華為員工補貼發放標準

華為員工補貼發放的標準，這個應該沒有什麼標準來進行的吧

如果在發放補貼的時候是要在廠裏面張貼布告的，那麼根據每個人的貢獻來發放補貼，為企業做出貢獻多的，那麼肯定發放的補貼要高一點，如果是沒有為企業做出太大的貢獻的。

比方説是像勤這些人發放的補貼肯定是要少一點，一般在發放補貼的時候，主要都是先以一線的工作人員來執行的，那麼一線的工作人員都是比較辛苦的在研發上面，還有其他的工作上面都是比較辛苦的，那麼在發放補貼的同時，肯定是要比其他的人員發放的補貼要多一些，就是同樣在一起幹活的，那麼不在同一個工種發放的補貼都不一樣多。