一般喪葬費多久可以報銷下來

職工去世後喪葬費一般半個月能辦下來。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫卹金在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付

這個喪葬費發放的時間並沒有明確規定，一般去世人員撫卹金髮放間沒有明確規定，有的兩三個月，有的則半年的時間，各個單位規定都有所不同。

領取喪葬費期限為1年。向社保局提供死亡證明等必要文件，社保審核後按照限定由其法定繼承人繼承其養老保險個人賬户餘額，符合要求者由社保組織依據當地限定核算具體撫卹金、喪葬費金額。社保組織審批完成後，將相關金額轉付當事人原單位，由原單位收到社保支付金額後通知繼承人領取即可。

喪葬補助金是職工死亡後安葬和處理後事的補助費用。喪葬補助金和撫卹金的標準，遺屬的範圍一般包括死者的配偶、子女、依靠死者生前供養的父母，以及依靠死者生活的其他親屬。因病或者非因工死亡的喪葬補助金和遺屬撫卹金，由基本養老保險基金支付。因工死亡的喪葬補助金和遺屬撫卹金，由工傷保險基金支付。

喪葬費一年左右能下來。喪葬費是指受害人在交通事故、醫療事故中死亡或工亡，死者的近親屬為辦理喪葬事宜支出的費用，一般來説包括運屍費、火化費、購買骨灰盒的費用、骨灰盒存放費用以及僱請喪葬人員所花費的勞務費等。

根據《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十七條規定的喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工平均工資標準，以六個月總額計算。