人事代理好還是勞務派遣好

人事代理好。簽訂合同的方式不同。簽訂人事代理合同的員工，不是與單位直接簽訂協議，而是與中介勞務派遣公司簽訂的勞動合同。

合同工知雖然不是單位的正式員工，但是是與單位直接簽訂的勞動合同。

如果是招聘一般的普通工人，得勞務派遣會比較適一點，企業不需要管理員工，員工的社保，考核，人事管理，合同簽訂等工作由勞務派遣公司負責完成。但對於求職者來説，很多人都會選擇人事代理，畢竟是員工與企業簽訂勞動合同的有保障。

企業在選擇種用工方式時，應該根據自身的業務需要來選擇，如果企業在一般中低端大批量崗位上用工的話建議採用勞務派遣，可以較大程度地降低用工風險。

若是企業在中高端、技術型人才崗位上用工的建議使用人事代理，一般公司合同還是會自己與員工籤，然後將事務性的工作外包給人事公司代理。