民辦學校管理的幾條鐵律

      民辦學校管理的制度挺多，現只從工作制度來簡單闡述。

1、堅持“三育人”的宗旨，全面貫徹黨的教育方針、政策、法規，依法治校。

2、嚴肅工作紀律，教師必須在上課之前提前到校。教師請假須經批准後，才能離開崗位。

3、嚴謹工作作風，全體教師必須要為人師表，事事成為學生的表率。要做到衣着整潔，儀態端正，談吐文明。上班不穿拖鞋，不燙金髮，沒有特殊情況不得坐着授課。上課或教師會議期間帶手機等通訊工具要設置為會議模式等狀態。全體教師必須參加學校的集會、兩操等各項集體活動。

4、自覺接受上級主管部門的領導，堅持做好繼續教育、終身學習，提升自身的政治、業務水平，積極主動地參加各項教研活動。每個教師都必須無條件地完成學校佈置及領導安排、分配的每一項任務。

5、成立以校長為首的管理班子，明確分工，分工協作，負責學校各項管理事務，協調師生關係勤奮務實，樹立良好的外部形象，努力營造團結進取務實求新的校園文化環境。

6、保持辦公室的安靜、整潔。在辦公時間內，不得在辦公室閒談不得在辦公室打瞌睡不得在辦公室內辦私事。辦公桌面的書、簿、用具要放置整齊、潔淨。

7、嚴格財經制度，一切單據報銷須經校長簽名才能生效。有關人員需購教學用品、辦公用品或開支其它活動經費，需事先請示，經校長批准才能實施。財會人員要做好收支結報工作。教師加班每天可付20~30元加班費。

8、盡忠職守，嚴守學校的機密，凡是不適宜外傳的內部機密，不得隨意外傳。