領導抱怨帶不好團隊怎麼回覆

領導帶不好團隊，主要是以下幾個原因：

首先，領導缺乏自身素質，不能凝結團隊力量，所以應該反思自己。

其次，領導不能深入基層，瞭解團隊人員的訴求，所以建議多下基層。

最後，領導缺乏和團隊人員的溝通，不能及時採納員工的意見。所以建議多和員工溝通。