公司50歲停買社保工傷怎麼賠

如果當事人是女工的，已到退休年齡，社保自然終止，工傷不能走工傷理賠程序。

公司返聘退休人員繼續工作的，雙方應簽訂返聘協議，按協議或參照工傷理賠標準，由企業賠付當事人工傷所有費用。

如果當事人是男性，企業不得中止社保繳納 已經中止的，應按工傷賠付標準，由企業支付所有費用，員工仍有權向勞動監察部門投訴社保中止的問題。