職工養老與企業退休一樣待遇

一是養老保險待遇的計算方法來看，幹部和工人是沒有區別的

企業職工退休待遇是根據各地建立養老保險個人賬户（簡稱“統賬結合”）的時間節點為分界線，按照兩種計算辦法計發的。

1、在“統賬結合”後參加工作、繳費年限（含視同繳費年限）累計滿15年的人員，退休後按月發給的養老金由基礎養老金和個人賬户養老金等兩部分組成。

2、在“統賬結合”前參加工作、繳費年限累計滿15年的人員，退休後按月發給的養老金由基礎養老金、個人賬户養老金和過渡性養老金等三部分組成。