領導主要是制定什麼的目標

領導主要制定工作績效目標。

這個工作績效可以包括很多內容，實際就是儘量包括了所有希望達到的工作結果。

這裏面可以包括大到利潤、成本控制、銷量、客户滿意度等等，小到出勤率、辦公用品達標率等等。

還有一些不好量化的要求就要靠日常的引導督促，比如5S管理。

以上答覆希望能有所幫助。